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为进一步推进机关规范化管理，365bet投注官网以“内抓管理，外树形象”为主题，出台了《关于施行机关工作效能督察制度的通知》文件，狠抓机关效能督察，强化作风纪律建设。 一是实行效能督查“领导挂帅”。督察工作采取班子成员带队，确保每天一至两名班子成员组成督察组，采取明查和暗访相结合、定时督察与不定时抽查相结合、随机督查和专项督查相结合等方式开展机关效能督察。 二是实行效能督查“不留死角”。督察工作与机关各项规章制度紧密结合，重点查工作纪律，看制度是否执行；查工作作风，看工作态度是否生硬；查工作效率，看是否办事拖拉；查工作承诺，看业务是否办结。 三是实行效能督查“奖罚分明”。将督察情况与绩效工资挂钩，结果与年度考核、个人评先选优、晋级提拔、表彰奖励结合。对违反有关效能规定的人员，根据情节严重，依次给予经济处罚、通报批评、诫勉谈话、年度考核不称职、待岗处理，确保效能督察取得实效。截止目前，对表现突出的土地利用股、规划股进行了全局通报表扬已，对在效能督察过程中发现违反纪律的4名人员进行了经济处罚。 |